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Die RACER Benchmark Group GmbH ist führend bei vergleichenden Analysen von Mitarbeitendenbefragungen in Europa. Die Gruppe liefert exzellente Benchmarks und Best Practices im Rahmen von Personnel Research für Unternehmen.

 

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NEUIGKEITEN

Kein Archiv, kein langes Suchen – nur das Wichtigste!

Jul 01 2022

Einen schönen Sommer

Die RACER Group wünscht allen Mitgliedsunternehmen mit ihren Mitarbeitern und Kollegen, aber selbstverständlich auch allen Anderen einen tollen Sommer!
Mai 02 2022

Neues Mitglied: Thyssenkrupp

Heute steht unser neues Mitgliedsunternehmen natürlich für weit mehr als Stahl und "baut" in über 50 Ländern weltweit "an der Zukunft": thyssenkrupp. Wir freuen uns sehr nach der RAG und EVONIK bereits das 3. Unternehmen mit...
Apr 27 2022

Neues Mitglied: RAG

Nach zweijähriger Abstinenz begrüßen wir die RAG als neues "altes" Mitgliedsunternehmen in unserem Kreis und freuen uns wieder auf die Zusammenarbeit. Glück auf!
Apr 01 2022

RACER SYMPOSIUM 2022 am 10. und 11. Mai in Frankfurt

Das RACER Symposium findet 2022 endlich wieder statt und dazu noch in Präsenz. Wir freuen uns, Sie am 10. und 11. Mai persönlich im The Squaire in Frankfurt und damit in gewohnter Umgebung begrüßen zu dürfen. Selbstverständlich...
Jan 20 2022

Mit dem RACER DIGITAL IMPULSE 2 ins Jahr gestartet

Mit rund 80 Teilnehmern von 70 Unternehmen war auch der erste und aus dem November verschobene RACER Digital Impulse des neuen Jahres ein Erfolg und hat die Erwartungen von Veranstaltern und Gästen voll erfüllt. In interessanten...

 

 

 

 

Datensätze

Länder

Items

Marker-Items

DIE GRUPPE

Wer wir sind und
was wir machen

Die RACER Benchmark Group GmbH ist führend bei vergleichenden Analysen von Mitarbeitendenbefragungen in Europa. Die Gruppe liefert exzellente Benchmarks und Best Practices im Rahmen von Personnel Research für  Unternehmen.

Die RACER Benchmark Group GmbH wertet als unabhängiges Unternehmen Mitarbeiterbefragungen aus, die aktuell 17 führende Unternehmen im deutschen Sprachraum regelmäßig durchführen. Die RACER Group betreibt auf Basis von weit mehr als 2 Mio. Datensätzen aus über 70 Ländern intelligentes Benchmarking in verschiedenen Facetten und auf Basis aggregierter und anonymisierter Daten Ihrer jeweiligen Mitgliedsunternehmen.

 

 

 

„If you can’t measure it, you can’t get it!“

 

 

BEDEUTUNG

RACER ist die Abkürzung für die Indizes, die zum Index-Benchmarking durch die Gruppe herangezogen werden

Recognize to flourish

Hochwertige Rahmenbedingungen schaffen und Leistung anerkennen

Align to transform

Für gemeinsame Strategie und Ziele begeistern, Zukunft aktiv gestalten

Capacitate to thrive

Mitarbeitende befähigen, Arbeitsprozesse gemeinsam optimieren

Evoke Engagement | OUTCOME

Nachhaltiges Engagement optimal fördern

Relate to unite

Effektive Zusammenarbeit und offenes Miteinander fördern

 

 

„You cannot push anyone up the ladder

unless he is willing to climb.“

 

 

UNSERE MITGLIEDER

Unsere Gesellschafter und Partner

 

 

„The key for us, number one, has always been hiring very smart people.“

 

 

WIR WOLLEN WACHSEN

Nach Etablierung der RACER Benchmark Group als GmbH, ist unser Ziel weiteres Wachstum. Wir suchen Sie!

Derzeit verfügen wir über ein potenzielles Benchmarking-Volumen von weit über 2 Millionen Mitarbeitern* in unseren Mitgliedsunternehmen. In Kernfragen stehen diese Daten für mehr als 70 Länder* zur Verfügung. Damit ist die RACER Group weltweit führend beim anonymisierten Benchmarking auf Basis aggregierter Daten.

Mit der neuen Online-Datenbank unseres Dienstleistungspartners IPSOS kann jederzeit 24/7 und direkt von jedem Ort zugegriffen werden.

Dabei liegt der Fokus des Wachstums neben weiteren Konzernen durchaus auch auf größeren Mittelständlern, Marktführern und „Hidden Champions“. Mit diesem Schulterschluss können sowohl differenziertere als auch genauere Benchmarks erzeugt werden. Der Gewinn im Bereich „best practice“ wäre für Mittelstand und Konzern gleichermaßen vielversprechend.

*den jeweils aktuellen und genauen Stand, teilen wir Ihnen jederzeit gern persönlich mit.

 

 

 

„Most important things in life are the connections you make with others!“

 

 

Werden Sie Gesellschafter oder Partner

DER WEG ZUM
MITGLIEDSUNTERNEHMEN

Wer kann Mitglied werden?
Wie kann man Mitglied werden?

WER?

Wir suchen nicht nur Mitglieder, wir suchen Unternehmen und Mitstreiter, die sich einbringen

  • Bereitschaft Gesellschafter oder Partner zu werden
  • Für Gesellschafter: Unternehmenssitz in der DACH-Region
  • Mitarbeiterbefragungen werden bereits durchgeführt oder sind in konkreter Planung
  • Bereitschaft anonymisierte und aggregierte Daten aus den Befragungen zur Verfügung zu stellen
  • Engagement in der Benchmark Group
  • Einsatz von RACER-Items und Marker-Items in den eigenen Befragungen

 

WIE?

Den genauen Onboarding-Prozess stellen wir Ihnen gern persönlich vor. Rufen Sie uns an!

  • Anfrage bei einem Mitglied der Geschäftsleitung: CEO / CMO
  • Erstberatung durch Mitglieder der Geschäftsleitung, die sich primär auf die Rahmenbedingungen einer Mitgliedschaft bezieht, wie Vertrag, Konditionen und Motivation.
  • Vorab-Check durch unsere Chief Quality Officer in Bezug auf die Beitrittsfähigkeit nach unseren Qualitätsregeln
  • Präsentation des potenziell neuen Partners sowie seiner bestehenden oder geplanten Mitarbeiterbefragung in der RACER-Group
  • Zustimmung der bestehenden Gesellschafter
  • Beitritt als Gesellschafter bzw. Mitgliedschaft als Partner durch Vertragsunterzeichnung
  • Teilnahme an RACER Meetings
  • Freier Zugang zu allen Informationen und Benchmarks

 

 

 

„Train people well enough so they can leave. Treat them well enough so they don’t want to.“

 

 

AUS ÜBERZEUGUNG

Das sagen unsere Mitglieder.

Mit dem von der RACER Benchmark Group vertretenen Benchmarkingansatz steht dem Management sowie den MAB-Verantwortlichen in Konzernen und mittelständischen Unternehmen ein sehr systematischer, methodisch abgesicherter und wissenschaftlich elaborierter Ansatz zur Bewertung und Interpretation der komplexen MAB-Daten im Unternehmen zur Verfügung! Benchmarking ist ein wichtiger methodischer Zugang, der in allen Management-Etagen verwendet wird. 

Detlef Hartmann

CEO, RACER Benchmark Group

Wer sind die besten Consultants für das Unternehmen? Die Mitarbeiter. Sie wissen am besten, wie die Unternehmenskultur gefördert und wirtschaftlicher Erfolg gesteigert werden können. Anhand qualifizierter Benchmarks zum Mitarbeiterfeedback aus anderen erfolgreichen Unternehmen findet man die richtigen Stellhebel zur Maßnahmenableitung.

Dr. Silke Wechsung

Vice President HR Development & Diversity, TÜV Rheinland

Neben dem Benchmarking stehen der Austausch von Best Practices oder Lösungsalternativen in der RACER Benchmark Group im Fokus. Über die Gruppe bekomme ich so direktes Feedback wo wir als Unternehmen in Bezug auf verschiedene Themen stehen. Darüber hinaus kann ich mich mit anderen Mitgliedsunternehmen abstimmen, wie ihre Maßnahmenpakete aussehen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern.

 

Erik Peyer

Personalleiter, Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH

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86899 Landsberg am Lech

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