Nachdem großen Erfolg des ersten „Digital Impulse“ lädt die RACER Group nun zur zweiten Runde des digitalen Live-Formats.

Am 9. November 2021 geben wir von 14.00-15.30 Uhr Mittelständlern, Familienunternehmen sowie Großkonzernen einen Einblick in praktische Lösungen post Corona und wagen mit „New Work“ einen Blick in die Zukunft!

Zentral sind dabei die Möglichkeiten und Lösungsansätze, die Human Resources  liefern und anstoßen kann, um die Zeit nach der Krise zu meistern und auch als Unternehmen gestärkt sowie mit klaren Wettbewerbsvorteilen daraus hervor gehen kann.

Neugierig? Ausführliche Infos, unsere Speaker und kostenlose Anmeldung unter
racer-symposium.de

Gemeinsam mit dem Fachgebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Osnabrück führt die RACER Benchmark Group eine Studie zur Nutzung von Befragungs- und Feedbackinstrumenten in mittelständischen Unternehmen durch.

Dazu sind alle mittelständischen Unternehmen und Unternehmen, die sich als Mittelstand begreifen eingeladen.

Der Arbeitsaufwand ist mit rund 5 Minuten gering, Ihr Benefit dagegen umso größer: alle Teilnehmer erhalten die Ergebnisse exklusiv vorab. Über diesen Informationsvorsprung hinaus, können die Mitwirkenden im Anschluss an einem gezielten Best-Practice Austausch mit anerkannten Expert:innen teilnehmen.

ZUR TEILNAHME

Mit deutlich über 100 Teilnehmern war der 1. RACER Digital Impulse ein voller Erfolg und hat die Erwartungen von Veranstaltern und Gästen übertroffen.

In den gut gefüllten, aber durchaus auch kurzweiligen 1,5 Stunden Programm wurden sowohl Themen rund um die aktuelle Situation von Unternehmen im Rahmen der Covid-19 Krise angesprochen, als auch die Zukunft mit den möglichen und wahrscheinlichen Auswirkungen von Corona beleuchtet. Dazu wurden nicht nur spannende Insights gewährt, sondern auch Fakten aus der Praxis mit neuen Forschungsergebnissen kombiniert, um den Teilnehmern zu helfen, Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Sowohl das Format an sich, als auch die gut gelungene Themen-Zusammenstellung wurden in der abschließenden und anonymen Live-Evaluierung besonders gewürdigt.

Wir danken unseren Speakern, allen Teilnehmern und auch dem Team hinter den Kameras.

Nachdem das zweite RACER-Symposium auf Grund der Covid-19 Situation verschoben werden musste, lädt die RACER Benchmark Group nun zu Ihrem ersten digitalen Live-Format.
Am 16. März 2021 geben wir von 14.00-15.30 Uhr Mittelständlern, Familienunternehmen sowie Großkonzernen einen Einblick in die Auswirkungen der Corona-Krise auf Engagement, Motivation, Einstellung sowie Bindung der Mitarbeiter zum eigenen Unternehmen.

Darüber hinaus zeigen wir Möglichkeiten und Lösungsansätze, die Krise nicht nur zu meistern, sondern auch mit gestärkten Mitarbeitern und Führungskräften, sowie als gestärktem Unternehmen an sich daraus hervor zu gehen.

Neugierig? Ausführliche Infos, unsere Speaker und kostenlose Anmeldung unter racer-symposium.de

Die OBI Group Holding SE & Co. KGaA ist das aktuell 14. aktive Mitglied der Gruppe. Die RACER Benchmark Group, das europaweit führende Konsortium für vergleichende Analysen von Mitarbeiterbefragungen, wächst damit weiter und die Zahl der insgesamt verfügbaren Benchmark-Daten steigt auf rund 2,25 Millionen Mitarbeiter für bis zu 65 Länder.

OBI ist einer der deutschen Marktführer unter den Baumärkten und für RACER eine echte Verstärkung. Vor allem mit dem flächendeckenden Filialgeschäft von OBI erhalten die Benchmarks interessante neue Aspekte.

Die Deutsche Post ist schon lange ein Teil der RACER Benchmark Group, allerdings „nur“ mit ihrem Unternehmensteil „Post & Paket“ in Deutschland. 

Wir freuen uns, dass nun das gesamte und weltweit agierende Unternehmen der DHL Group vertreten ist und die Integration der Datensätze vor dem Abschluß steht. Damit steigt die Zahl der insgesamt verfügbaren Benchmark-Daten auf rund 2,2 Millionen Mitarbeiter für bis zu 65 Länder.

2 von 13 aktiven Mitgliedsunternehmen folgten der Einladung von Bertelsmann nach Gütersloh. Darüber hinaus waren mit Ipsos und der Universität Osnabrück zwei starke Partner der Gruppe vertreten. Der Bertelsmann Campus bot einen lockeren, aber dennoch würdigen Rahmen für die 2-tägige Mitgliederversammlung.

Das Wichtigste im Überblick:

Verabschiedung des neuen wissenschaftlichen Modells mit 79 Items in 25 Kategorien. Mit dem neuen Modell wurden Grundlagen für dymamische Veränderungen in der Zukunft und ein Ursache-Wirkungsmodell für Treiberanalysen implementiert. Darüber hinaus sind Item- und Indexbenchmarking nebeneinander möglich.

Das in diesem Jahr erstmalig durchgeführte RACER Symposium wird 2021 in die zweite Runde gehen. Dabei sollen Ort und Veranstaltungsformat bis auf gezielte kleinere Anpassungen unverändert bleiben.