Le RACER Benchmark Group GmbH est le leader européen en matière d'analyses comparatives des enquêtes auprès des collaborateurs. Le groupe fournit d'excellents benchmarks et les meilleures pratiques dans le cadre de la recherche sur le personnel pour les entreprises.
NOUVEAUTÉS
Pas d'archives, pas de longues recherches - seulement l'essentiel !
Le Kion Group a adhéré
REWE est le nouvel actionnaire
Siemens a adhéré
Changement de CQO
Nous recherchons des participants : Étude sur les meilleures pratiques en matière d'indicateurs clés de performance (ICP) dans la MAB
Le groupe RACER grandit et devient un peu plus jaune
RACER Digital Impulse Vol. 3 - participez gratuitement dès maintenant
Nouveau CQO
La direction confirmée lors de l'AG
Joyeux Noël
Bienvenue à bord : Deutsche Lufthansa
Passez un bon été
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Jeux de données
de plus de
Pays
avec
Items de base
et de cela
Items marqueurs
LE GROUPE
Qui nous sommes et
ce que nous faisons
Le RACER Benchmark Group GmbH est le leader européen en matière d'analyses comparatives des enquêtes auprès des collaborateurs. Le groupe fournit d'excellents benchmarks et les meilleures pratiques dans le cadre de la recherche sur le personnel pour les entreprises.
En tant qu'entreprise indépendante, RACER Benchmark Group GmbH évalue les enquêtes auprès des employés que les entreprises leaders de l'espace germanophone réalisent régulièrement. Sur la base d'environ 3 millions de données provenant de plus de 70 pays, le RACER Group pratique un benchmarking intelligent sous différentes facettes et sur la base de données agrégées et anonymes de vos entreprises membres respectives.
„If you can't measure it, you can't get it !“ (Si vous ne pouvez pas le mesurer, vous ne pouvez pas l'obtenir)“
INTITULÉ
RACER est l'abréviation des indices utilisés pour le benchmarking des indices par le groupe
Reconnaître pour s'épanouir
Créer un cadre de qualité et reconnaître la performance
Aligner pour transformer
S'enthousiasmer pour une stratégie et des objectifs communs, façonner activement l'avenir
Capaciter pour prospérer
Donner aux collaborateurs les moyens d'optimiser ensemble les processus de travail
Engagement Evoke | OUTCOME
Promouvoir de manière optimale l'engagement durable
Relate to unite
Promouvoir une coopération efficace et une collaboration ouverte
„Tu ne peux pas pousser quelqu'un en haut de l'échelle
à moins qu'il ne veuille grimper“.“
NOS MEMBRES
Nos associés et partenaires
„La clé pour nous, numéro un, a toujours été de recruter des personnes très intelligentes“.“
NOUS VOULONS GRANDIR
Après avoir établi le RACER Benchmark Group en tant que société à responsabilité limitée, notre objectif est de poursuivre notre croissance. Nous vous cherchons !
Actuellement, nous disposons d'un volume potentiel de benchmarking de bien plus de 2 millions de collaborateurs* dans nos entreprises membres. Pour les questions clés, ces données sont disponibles pour plus de 70 pays*. Le groupe RACER est ainsi le leader mondial du benchmarking anonymisé sur la base de données agrégées.
Grâce à la nouvelle base de données en ligne de notre partenaire de services IPSOS, il est possible d'y accéder à tout moment, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, directement depuis n'importe quel endroit.
La croissance se concentre non seulement sur les grands groupes, mais aussi sur les grandes PME, les leaders du marché et les „champions cachés“. Ce rapprochement permettrait de créer des références plus différenciées et plus précises. Le gain dans le domaine des „meilleures pratiques“ serait aussi prometteur pour les moyennes entreprises que pour les grands groupes.
*Nous nous ferons un plaisir de vous communiquer personnellement la situation actuelle et exacte.
„Les choses les plus importantes dans la vie sont les liens que tu crées avec les autres !“
Devenez associé ou partenaire
LE CHEMIN VERS
ENTREPRISES MEMBRES
QUI ?
Nous ne cherchons pas seulement des membres, nous cherchons aussi des entreprises et des personnes qui s'investissent.
- Volonté de devenir associé ou partenaire
- Pour les associés : siège de l'entreprise dans la région DACH
- Des enquêtes auprès des collaborateurs sont déjà réalisées ou en cours de planification concrète
- volonté de mettre à disposition des données anonymes et agrégées issues des enquêtes
- Engagement dans le Benchmark Group
- Utilisation des items RACER et des items marqueurs dans ses propres enquêtes
COMMENT ?
Nous nous ferons un plaisir de vous présenter personnellement le processus exact d'onboarding. N'hésitez pas à nous appeler !
- Demande à un membre de la direction : CEO / CMO
- Premier conseil par des membres de la direction, qui porte en premier lieu sur les conditions générales d'une adhésion, comme le contrat, les conditions et la motivation.
- Contrôle préalable par nos Chief Quality Officer en ce qui concerne l'éligibilité à l'adhésion selon nos règles de qualité
- Présentation du nouveau partenaire potentiel et de son enquête existante ou prévue auprès du personnel de RACER-Group
- Accord des associés existants
- Adhésion en tant qu'associé ou adhésion en tant que partenaire par la signature d'un contrat
- Participation aux réunions RACER
- Libre accès à toutes les informations et à tous les benchmarks
„Former suffisamment les gens pour qu'ils puissent partir. Traitez-les suffisamment pour qu'ils ne veuillent pas partir“.“
PAR CONVICTION
C'est ce que disent nos membres.
Avec l'approche de benchmarking représentée par le RACER Benchmark Group, le management ainsi que les responsables MAB dans les groupes et les moyennes entreprises disposent d'une approche très systématique, méthodologiquement assurée et scientifiquement élaborée pour évaluer et interpréter les données MAB complexes dans l'entreprise ! Le benchmarking est une approche méthodologique importante utilisée à tous les niveaux du management.
Qui sont les meilleurs consultants pour l'entreprise ? Les collaborateurs. Ce sont eux qui savent le mieux comment promouvoir la culture d'entreprise et améliorer le succès économique. À l'aide de benchmarks qualifiés sur le feed-back des collaborateurs d'autres entreprises performantes, on trouve les bons leviers pour en déduire les mesures à prendre.
Outre le benchmarking, l'échange de bonnes pratiques ou d'alternatives de solutions est au cœur du RACER Benchmark Group. Par le biais du groupe, j'obtiens un feed-back direct sur notre position en tant qu'entreprise par rapport à différents thèmes. En outre, je peux me concerter avec d'autres entreprises membres sur les paquets de mesures qu'elles mettent en place pour augmenter l'engagement des collaborateurs.
CONTACT
Il suffit d'appeler ou d'envoyer un e-mail ! Ou vous voulez vraiment envoyer une lettre ?
Adresse professionnelle
À Dreilinden 10e
40629 Düsseldorf
Téléphone
+49 178 18 97 79 1