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Benchmarking und Best Practice Austausch als Basis f\u00fcr die Interpretation der Ergebnisse von Mitarbeitendenbefragungen, Erschlie\u00dfen von Handlungsfeldern sowie der zielgerichteten Ableitung von Folgema\u00dfnahmen.<\/p>\n
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[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“CONTENT | HERAUSFORDERUNG“ module_id=“start“ _builder_version=“4.17.4″ background_color=“#ffffff“ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“leer“ _builder_version=“4.17.4″ text_font=“|600|||||||“ text_font_size=“20px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“DIE GRUPPE“ _builder_version=“4.17.4″ header_font=“|600|||||||“ header_font_size=“36px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
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Was die Sache komplexer macht<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“leer“ _builder_version=“4.17.4″ text_font_size=“18px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.17.4″ text_font_size=“17px“ text_line_height=“1.8em“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Die MAB, ob als Vollbefragung, Teilbefragung, Pulse Check oder weiteren Formaten, sollte bei Einsatz immer wesentlicher Bestandteil der Organisationsentwicklung sein.<\/p>\n
Vor allem bei der Interpretation der Ergebnisse einer MAB, aber auch der anschlie\u00dfenden \u00a0Identifizierung von Handlungsfeldern sowie der zielgerichteten Ableitung von Folgema\u00dfnahmen, k\u00f6nnen interne und externe Benchmarks entscheidende Hinweise liefern.<\/p>\n
Externe Benchmarks werden in der Regel von Dienstleistern eingekauft und liefern eine erste Standortbestimmung im Vergleich zu anderen Unternehmen wie Wettbewerbern, aber auch mehr oder weniger vergleichbaren Organisationen und Firmen.<\/p>\n
Mit externen Benchmarks geht h\u00e4ufig eine Intransparenz bez\u00fcglich Berechnung derselbigen, der Vergleichbarkeit von Fragestellungen sowie den einflie\u00dfenden Unternehmen und Informationen einher.<\/p>\n
Dieser Umstand stellt F\u00fchrungskr\u00e4fte und Unternehmen vor enorme Herausforderungen bei der Interpretation und Weiterarbeit mit den Benchmarks und f\u00fchrt zu kaum einsch\u00e4tzbaren Auswirkungen \u00a0auf die Entwicklungen von Folgema\u00dfnahmen.<\/p>\n
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[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“#loesung“ button_text=“L\u00f6sungsweg aufzeigen“ _builder_version=“4.17.4″ custom_button=“on“ button_border_width=“1px“ button_font=“Oswald||||||||“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“STATEMENT: Mit externen benchmarks“ _builder_version=“4.17.4″ background_color=“#690109″ use_background_color_gradient=“on“ background_color_gradient_stops=“rgba(170,170,170,0.9) 12%|rgba(10,0,0,0.38) 100%“ background_color_gradient_overlays_image=“on“ background_image=“https:\/\/racer-group.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/header_titel.jpg“ parallax=“on“ z_index_tablet=“500″ border_width_top=“3px“ border_color_top=“#690109″ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row module_id=“gruppe“ _builder_version=“4.17.4″ z_index_tablet=“500″ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“leer“ _builder_version=“4.17.4″ header_font=“|600|||||||“ header_font_size=“59px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
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[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Statement \/ Zitat“ _builder_version=“4.17.4″ header_font=“Oswald|500|||||||“ header_text_align=“center“ header_text_color=“#ffffff“ header_font_size=“56px“ header_line_height=“1.7em“ header_font_size_tablet=“58px“ header_font_size_phone=“40px“ header_font_size_last_edited=“on|phone“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
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Wie wir der Sache begegnen<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“leer“ _builder_version=“4.17.4″ text_font_size=“18px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.17.4″ text_font_size=“17px“ text_line_height=“1.8em“ z_index_tablet=“500″ text_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ text_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ link_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ link_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ul_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ ol_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ quote_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_2_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_2_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_3_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_3_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_4_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_4_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_5_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_5_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ header_6_text_shadow_horizontal_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_vertical_length_tablet=“0px“ header_6_text_shadow_blur_strength_tablet=“1px“ box_shadow_horizontal_tablet=“0px“ box_shadow_vertical_tablet=“0px“ box_shadow_blur_tablet=“40px“ box_shadow_spread_tablet=“0px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Um diesen Herausforderungen beim Benchmarking, insbesondere in Hinblick auf Berechnungsgrundlagen und einflie\u00dfenden Daten zu begegnen, wurde die RACER Benchmark Group gegr\u00fcndet – eine Gruppe, die sich im rechtlich gesch\u00fctzten Raum anonymisiert benchmarkt und innerhalb von klar definierten juristischen Grenzen Ihre Erfahrungen austauscht.<\/p>\n
Die Gruppe umfasst heute 16 f\u00fchrende deutsche Unternehmen und verfolgt mit ihrer Arbeit zwei wesentlich Ziele: Zum einen die Bereitstellung von belastbaren Benchmarks zu bestimmten Zielgr\u00f6\u00dfen und Facetten im Kontext der MAB, die f\u00fcr die Mitglieder in ihrer Zusammensetzung und den inhaltlichen und zeitlichen Bezugsgr\u00f6\u00dfen maximal transparent und \u00fcberpr\u00fcfbar sind.<\/p>\n
Dabei handelt es sich um Items und Indizes f\u00fcr beeinflussbare Leistungsindikatoren auf Mitarbeitenden- und Unternehmensebene.<\/p>\n
Zum anderen hat gerade in den letzten Jahren die Bedeutung des pers\u00f6nlichen Austauschs stark zugenommen. So unterst\u00fctzt die RACER Benchmark Group den Erfahrungs- und Best Practice Austausch zwischen den Mitgliedern, aber auch zwischen Mitgliedsunternehmen und der Gruppe nicht zugeh\u00f6rigen Unternehmen. Dazu existieren verschiedene Formate, die den Dialog in Hinblick auf Personalforschung und damit letzten Endes die Weiterentwicklung der Ans\u00e4tze innerhalb der Unternehmen und der Gruppe f\u00f6rdern.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=“#kontakt“ button_text=“\u00dcberzeugt?“ _builder_version=“4.17.4″ custom_button=“on“ button_border_width=“1px“ button_font=“Oswald||||||||“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Footer mit Kontakt“ module_id=“kontakt“ _builder_version=“4.17.4″ border_width_top=“3px“ border_color_top=“#690109″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row admin_label=“\u00dcberschrift mittig“ _builder_version=“4.17.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“||||false|false“ custom_padding=“||||false|false“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.17.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text admin_label=“KONTAKT“ _builder_version=“4.17.4″ header_font=“|600|||||||“ header_font_size=“44px“ custom_margin=“25px||||false|false“ custom_padding=“25px||||false|false“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=“4.17.4″ width=“100px“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=“Subline“ _builder_version=“4.17.4″ text_font=“|300|||||||“ text_font_size=“21px“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
Einfach anrufen oder mailen! Oder wollen Sie wirklich einen Brief schicken?<\/p>\n
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An Dreilinden 10e
40629 D\u00fcsseldorf<\/p>\n
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