Studie

Befragungsbasierte Organisationsentwicklung im Mittelstand

Dauer: ca. 5 Minuten | Format: Fragebogen


Ihr Benefit: Informationsvorsprung, Teilnahme an gezieltem und professionellen Best-Practice Austausch, Networking mit anerkannten Experten:innen

Über den Einsatz von Befragungen im Rahmen der strategischen Steuerung und Organisationsentwicklung von mittelständischen Unternehmen ist aktuell nur wenig bekannt.

Gemeinsam mit dem Fachgebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Osnabrück führt die RACER Benchmark Group GmbH daher eine Studie zur Nutzung von Befragungs- und Feedbackinstrumenten in mittelständischen Unternehmen durch.

In Zusammenarbeit mit der Universität Osnabrück

Institut für Psychologie | Arbeits- und Organisationspsychologie

 

 

If you can’t measure it, you can’t get it!

Erfahren Sie mehr über unsere Studie

 

Weitere Informationen

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Ziele

Ziel der Studie ist es, Organisationsentwicklung in mittelständischen Unternehmen in den Fokus zu nehmen und ein genaueres Verständnis des Einsatzes von Befragungsinstrumenten im Rahmen der Führung, Steuerung und Organisationsentwicklung zu schaffen. Neben dem aktuellen Einsatz und Nutzen geht es dabei auch um zukünftige Entwicklungen und Herausforderungen in der Nutzung von Feedback als Steuerungs- und Führungsinstrument.

Daher sollen in der aktuellen Studie folgende Fragestellungen untersucht werden:

  • Wie gestalten mittelständische Unternehmen Prozesse der Organisationsentwicklung? Welche Befragungs- und Feedbackinstrumente werden dazu genutzt?
  • Wie wird der Nutzen dieser Instrumente aktuell eingeschätzt?
  • Welche Befragungsinstrumente werden im Rahmen der strategischen Steuerung, Führung und Organisationsentwicklung von mittelständischen Unternehmen in Zukunft zunehmend relevant sein und welche Hindernisse für deren Einsatz werden gesehen?
Ergebnisse

Die Ergebnisse der Studie sollen Impulse für zukünftige Entwicklungen im Bereich Organisationsentwicklung generieren und einen Überblick liefern, wie die Zukunft der befragungsbasierten Organisationsentwicklung im Mittelstand aussehen kann.

Durch Ihre Teilnahme haben Sie nach Abschluss der Studie die Möglichkeit schon vorab einen exklusiven, aggregierten Ergebnisbericht der Studie zu erhalten.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit an einem Best-Practice Austausch zu aktuellen Themen der Organisationsentwicklung teilzunehmen.

Vorgehen

Als Expert*in für Themen der Organisationsentwicklung oder Befragungsinstrumente in einem mittelständischen Unternehmen können Sie mit Ihrer Teilnahme an dieser Studie einen maßgeblichen Beitrag zu dieser Forschung leisten.

Melden Sie sich bei Interesse kurz formlos unter [email protected]. Im Anschluss erhalten Sie einen kurzen Fragebogen. Die Befragung erfolgt freiwillig und dauert nur ca. 5 Minuten. Für die Teilnahme an der Studie entstehen den Teilnehmer*innen keine Kosten.

Ihre Angaben werden dabei streng vertraulich behandelt.